湖南兵器召開2023年度工作會議
責任編輯： 皮劭軒
發布時間：2023-02-10 14:56
2月3日上午，湖南兵器2023年度工作會議在湘科大廈報告廳召開，湘科集團黨委副書記、副董事長、總經理兼湖南兵器集團黨委書記、董事長聶誠，湖南省委軍民融合辦二級巡視員施巖松，軍工發展計劃處副處長王艷玲出席會議，集團黨委副書記、總經理王雙云作2022年度工作報告。會議由集團黨委副書記、副董事長、工會主席蔣粵軍主持。
會議全面總結回顧了2022年工作。過去一年，湖南兵器全面落實“疫情要防住、安全要保住、生產要穩住”的要求，全力以赴穩增長、調結構、促改革、保穩定，保持了高質量發展的強勁勢頭。
會議指出，2023年，湖南兵器的經營思路是：圍繞“以深化改革為動力，以提質增效為目標，全方位推動公司高質量發展”的要求，堅持穩中求進總基調，對外全面開放，對內深化改革，充分發揮好黨委和班子的領導核心作用，堅定信心，團結奮斗，全力推進產品市場、科技創新、深化改革、產業布局、人才強企、精益管理、安全質量等八個方面工作，努力實現各項工作再上新臺階。
會上，各子公司與集團現場簽訂并遞交年度績效考核目標、安全生產和消防工作目標、平安建設和信訪維穩工作目標責任書；對2022年度集團先進集體和個人進行表彰并頒獎。
會議要求，2023年集團要依據“十四五”規劃，圍繞“1+1+3”戰略布局，以資源整合為方向，堅持一張藍圖繪到底。一是加強學習，提升自身能力與素質，順應時代要求和發展需要。要深入學習貫徹黨的二十大精神、堅決貫徹落實國資國企改革指示精神、不斷完善自身管理專業知識結構；二是以高質量發展為目標，提升企業治理體系和治理能力。要始終堅持對標一流、要深耕經營管理提質、要持續推進產業升級、要全面強化數智賦能；三是以考核為指揮棒，打造一支符合企業需要的干部職工隊伍。集團人力資源儲備要適度超前、要通過外部引進與內部提升暢通人才流動渠道、要加強干部考核與科技人才引進。
會議強調，2022年湖南兵器在轉型升級工作上有“新成果”，在科研攻關工作上有“新成效”，在上市工作上有“新進展”，在軍工能力上有“新突破”，在精細管理上有“新提升”。2023年要進一步領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；要服務強軍戰略目標，不負軍工初心使命；要堅持科技自立自強，聚焦主業做優做強做大；要強化安全風險防范，著力保障高質量發展。
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